2021-01-29 00:00:00 来源: 点击:1073 喜欢:0
不论建企申请何种资质,都要满足资产、人员、业绩等要求,其中资产是指企业净资产,业绩多用于资质升级,而对多数建企来说,人员才是决定资质办理结果的关键。
这时候就有人要问了,人不够我多招聘几个不就行了?这就是我们今天要说的重点了,申报资质需要哪些类型的人才,对他们又有哪些要求呢?
2021年办资质需要哪些人员类型
申请的资质类别和等级,建企需要准备的人员类型也有所不同,主要包括几个方面:
1、注册建造师
注册建造师分为一级和二级,不同类别、等级的资质对建造师的要求也不同,一级资质企业基本都要求是一级建造师,多数资质要求企业技术负责人具有相应专业注册建造师执业资格。
2、现场管理人员
办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员,也就是我们俗称的九大员,包括施工员、质量员、安全员、材料员等。这些人员都需要持证上岗,除技术员要求是建筑专业外,其他人员只要通过培训,考试合格就能上岗。
3、专业职称人员
一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称,等级较低的资质可以是中级职称,而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。需要注意的是,办资质要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的。
4、技术工人
技术工人分为很多工种,常见的有水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。办理施工资质对技术工人数量要求较高,而技术工人证书考证周期又比较长,因此需要企业提前组织工人参加考试。
2021年办资质对人员有哪些要求
建企申办资质,除了准备好相应的人员,还要确定这些人员都满足如下要求:
1、年龄要求
建企用于申报资质的人员,年龄不应超过60周岁。根据劳动法,超过60周岁年龄段已经退休,不可以作为申报资质的人员。
2、业绩要求
这里所说的工程业绩,指的并不是企业的工程业绩,而是指企业技术负责人主持完成过的工程,业绩是具体到项目负责人个人的。
3、专业要求
建筑资质标准中对建造师、职称人员的专业有详细的要求,都要和所申请的资质类型相关,专业必须符合资质标准,不可以跨专业使用人员。
4、社保要求
建企需要为所有人员缴纳社保,并在申请材料中附上人员的社保证明,社保证明材料一般由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。
根据近些年的数据,人员问题在资质办理失败案例中占有很大比重,所有建企一定要提前了解清楚,尽早着手准备,这样办资质的时候才能成竹在胸哦!